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ブレインスターの
実績事例

フレッシュマン研修会!

  • 研修先

    熊本県 社会福祉法人 様

  • 業種

  • 職員数

  • 参加者

    入社1~2年目

  • 参加数

    14 名

  • 講師

    田木さと子     

主な研修内容

ビジネスマナーとコミュニケーションスキルについての研修会でした。

入社1~3年はキャリアの基盤をつくる時期です。
基本マナーや仕事の仕方はこの時期にある程度マスターしておきたいものです。

そのためには様々な事に積極的にチャレンジすることが大切です!

チャレンジすれば幅広い経験を得ることができ、その経験量に比例してマナーや仕事の仕方、人間関係の築き方を身に着けることができます。

今は、インターネットで簡単に知識や情報を得ることが出来ますが、実際の経験ほど自分を成長させるものはありません。
失敗してもリカバリーしやすい時期ですのでどんどんチャレンジして頂きたいなと思います。


【内容】
・入社1~2年目で心がけたいこと
・社会人としての基本マナー
・職場同士のマナー~上司や先輩との関わり方~

九州の人材開発はブレインスターへどうぞ。

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ブレインスター代表
上田 正順(社会保険労務士)
田木